Een succesvolle bemiddeling voor
Willem Schoos bij ROC van Amsterdam.
Willem Schoos is een bekende in het bestand van ICSinterim. Als ik hem begin 2020 bel is hij op zoek naar een nieuwe uitdaging. In zijn functie mist hij het brede sociale contact met mensen in zijn dagelijkse werkzaamheden. Willem is 62 jaar, maar dat zou je hem echt niet geven. Ik benoem zijn leeftijd expliciet, want laten we eerlijk zijn, dat is een uitdaging, niet alleen voor mij als bemiddelaar maar ook voor de mogelijk nieuwe werkgever. Ik wil deze uitdaging aangaan gezien zijn ruime kennis op het gebied van beheer en onderhoud. Willem is deskundig, energiek en hij kan zijn kennis op een prettige manier delen. In het begin van 2020 ontstaat er een vacature bij ROC van Amsterdam. Zij zoeken een specialist voor hun MeerjarenOnderhoudsPlan (MJOP) die ze een vast dienstverband willen aanbieden.
De sterren van het
ROC van Amsterdam
Het ROC van Amsterdam en Flevoland is een van de grootste onderwijsorganisaties van Nederland. Het is een zeer gewaardeerde opdrachtgever van ICSadviseurs.
Bij een grote onderwijsorganisatie zoals het ROC, komt veel kijken. De grote sterren zijn de jonge talenten en studenten. En waar zouden zij zijn zonder alle docenten en andere medewerkers die hen naar een mooie toekomst begeleiden.
In een veilige, inspirerende omgeving en een goed geoliede machine is er één organisatieonderdeel dat een cruciale rol speelt op de achtergrond: Dienst Huisvesting en Inkoopmanagement. Er is veel dynamiek. Er is veel hectiek. En het is nooit saai. Maar misschien wel het allerbelangrijkste: het is een plek vol jonge energie én de afdelingen dragen op hun eigen manier bij aan de toekomst van de studenten.
De opdrachtgever aan het woord
In april 2020 gaat Willem op gesprek bij Farida El Allati, directeur dienst huisvesting en inkoopmanagement en Ralph van Gastel, manager vastgoed. Aan het eind van het gesprek zijn Farida en Ralph erg enthousiast. Als Willem even weg is, fluistert Farida tegen Ralph “Ik wil hem.” Een tweede gesprek is overbodig. Farida: “Willem begrijpt de inhoud en heeft de juiste waarden en normen die van belang zijn in onze organisatie, wij willen hem graag in dienst nemen.”
Willem start op 1 mei 2020 aan zijn nieuwe uitdaging en een half jaar later groeit hij door naar manager beheer & onderhoud.
Farida: “Als opdrachtgever ben je op zoek naar een deskundig persoon. Dan speelt leeftijd geen rol. Binnen het ROC werken veel jonge mensen. Willem kan heel goed mee in de energie en dynamiek, waardoor hij echt onderdeel is van het team. Bij het werven van medewerkers zijn twee dingen belangrijk: inhoud/professionaliteit en vooral mentaliteit. Het eerste is te leren, maar mentaliteit zit in iemand. Je past, of je past niet.”
"Willem begrijpt de inhoud en heeft de juiste waarden en normen die van belang zijn in onze organisatie", aldus Farida.
Vanuit ICSinterim zijn we trots op deze match. We spreken de taal van onderwijs in combinatie met vastgoed. Ons brede netwerk stelt ons in staat om naast interim opdrachten, ook werving & selectietrajecten tot een succes te leiden.
Wij wensen ROC van Amsterdam veel succes toe bij het realiseren van hun ambities. Farida en Ralph bedankt voor het vertrouwen in onze dienstverlening, en in Willem natuurlijk!
Dit artikel is geschreven door:
