Kinderopvang
Fundament voor ontwikkeling
Spelenderwijs de wereld ontdekken. De kinderopvang is een belangrijke pedagogische basisvoorziening. Hier wordt de basis gelegd voor de verdere ontwikkeling van kinderen.
Het gebouw, de locatie en de omgeving moeten bijdragen aan veiligheid, geborgenheid en veel ruimte bieden om te kunnen ontdekken. Ontwikkelingen in uw vakgebied zijn van invloed op de huisvesting. Zoals de groeiende vraag naar opvangplekken, aanscherping van kwaliteitseisen of de steeds hechtere aansluiting op het primair onderwijs.
Toekomstbestendige huisvesting houdt rekening met deze ontwikkelingen en is gebaseerd op uw visie en kernwaarden. Samen met u creëren we plekken die ruimte bieden aan spelen, leren, werken en ontwikkelen.
Welke thema’s spelen in de kinderopvang?
Toenemende vraag
Het kabinet wenst een volledige hervorming van het kinderopvangstelsel, waarbij de opvang door de overheid wordt betaald en niet meer door de ouder. Vanaf 2029 wordt bijna gratis kinderopvang voor werkende ouders ingevoerd, wat, naast de huidige wachtlijsten, een forse toename in de vraag naar kinderopvang betekent. In de planvorming van nieuwe centra of bij renovaties moet dus rekening gehouden worden met uitbreidbaarheid van de huisvesting, waarbij de toekomstige, extra m2 functioneel en geschikt blijven voor het opvangconcept.
Samenwerking met andere domeinen
Goede samenwerking tussen kinderopvang en primair onderwijs is essentieel, met een doorgaande leerlijn van 0-12 jaar. Dat kan samen onder één dak, als stand alone of als integraal kindcentrum (IKC). Steeds vaker ontstaat de behoefte om ook andere combinaties met maatschappelijke voorzieningen te maken. Samenwerking met bijvoorbeeld een wijkcentrum of bibliotheek. Maar ook combinaties met woon-zorgvormen voor ouderen komen regelmatig voor. Het zorgt voor een efficiënt gebruik van m2, en draagt bij aan bijvoorbeeld het toegankelijk houden van voorzieningen. Het combineren van functies vraagt om heldere afspraken over het activiteitenaanbod en juridische afspraken over eigendom, beheer en exploitatie van het vastgoed.
Volwaardig gesprekspartner
Door fusies ontstaan grote kindzorgorganisaties met tussen de 50 en 150 locaties. Organisaties in kinderopvang zijn daarmee een serieuze samenwerkingspartner voor gemeenten en schoolbesturen. Een dergelijke grote vastgoedportefeuille vraagt om een strategisch huisvestingsplan. Dat gaat verder dan afspraken over onderhoud en beheer. Een strategisch plan is de vertaalslag van de identiteit, de visie en doelen van de organisatie naar een strategische aanpak voor de huisvesting. Daarmee kunnen opvangorganisaties eerder én gedegen aan de onderhandelingstafel komen. Voor gemeenten is het zinvol om de opvang vroegtijdig te betrekken bij het integraal huisvestingsplan (IHP) en verdere besluitvorming.
Inclusief, groen en duurzaam
Iedereen, leerlingen en medewerkers, moeten volwaardig mee kunnen doen. Daarbij gaat het niet alleen om fysieke beperkingen, maar ook om het mentale welzijn van kinderen. De huisvesting, ruimte indeling of het interieur dragen bij aan inclusiviteit en bevorderen het gevoel van veiligheid en gelijkwaardigheid. Denk aan prikkelarme plekken, rustige kleuren, een meertalige bewegwijzering of toegankelijke sanitaire voorzieningen.
Kindcentra kiezen steeds meer voor duurzame materialen, groen/blauwe buitenruimten, voor circulair of natuurinclusief bouwen. Bij sommige organisaties zit natuur verankerd in hun identiteit. Het vertaalt zich naar speelbossen, moestuinen, ruimte voor beesten en beestjes en speelobjecten op het plein die zo uit het bos lijken te komen. Meer natuur en duurzame materialen passen bij educatieve programma’s, zodat kinderen zich ontwikkelen mét de natuur. Daarmee wordt de huisvesting een leer- en ontwikkelplek op zich.
Professionele werkplek
Met het huidige arbeidstekort in de kinderopvang is goede aandacht voor de werkplek belangrijk. Die niet alleen voldoet aan inspectie-eisen, maar vooral een plek is waar medewerkers prettig en veilig hun vak kunnen uitoefenen. Innovaties om de werkdruk te verlagen, zoals videocontact, apps of portals, vragen om een goede ICT-infrastructuur. Uw pedagogische medewerkers spelen een belangrijke rol bij vroegsignalering van problematiek bij kinderen. Hoe faciliteert u dat? Is er ruimte voor oudercontact of multidisciplinair overleg? Nadenken over hoe u vorm geeft aan een professionele werkplek is van belang. Met het opstellen van een strategisch huisvestingsplan formuleert u op alle relevante ontwikkelingen uw visie en zet u een strategische koers uit voor uw organisatie en huisvesting.
Wat kunnen wij voor u doen?
Huisvestingsvraagstukken zijn uitdagend, complex en tijdrovend. ICS is thuis in kinderopvang en onderwijs. We zijn uw partner bij het realiseren van gebouwen en omgevingen die de ontwikkeling van het kind versterken. Samen met u ontwikkelen we een visie die aansluit op uw opvangconcept, op ontwikkelingsgericht werken, op uw identiteit en kernwaarden. Dit vertalen wij naar een duurzame, innovatieve en duurzame leeromgeving, die midden in de maatschappij staat.
Onze betrokken huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers voelen de verantwoordelijkheid om het maximale mogelijk te maken. Voor uw organisatie, uw medewerkers en de kinderen. In multidisciplinaire teams brengen we kennis van het primaire proces samen met kennis over duurzaamheid, financiën, innovaties en het bouwproces. Als onafhankelijk adviesbureau zitten we met gemeenten, onderwijs- en kinderopvangpartijen aan de strategische tafel, maar staan ook dagelijks op de bouwplaats. We zijn onderdeel van uw team tot de klus geklaard is. Samen creëren we plekken die blijvend van betekenis zijn.
Een kleine greep uit onze dienstverlening:
- Opstellen Strategisch huisvestingsplan (SHP) (link)
- Ruimtelijk en Technisch Programma van Eisen (link)
- Huur-, beheer- en exploitatieafspraken (link)
- Bouwprojectmanagement (link)
