Senior Adviseur Vastgoedontwikkeling

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Bij ICSadviseurs werk je aan maatschappelijk vastgoed dat er toe doet. Als Senior Adviseur Vastgoedontwikkeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor klant en projectteam. Je leidt projecten van initiatief tot oplevering, houdt het overzicht en weet tegenstrijdige belangen te verbinden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiden van complexe bouw- en vastgoedontwikkelingsprojecten, van haalbaarheidsfase tot realisatie.

• Formuleren van projectdefinities en -kaders op basis van GOTIK/R-aspecten.

• Adviseren over bouworganisatie en aanbestedingsstrategie; organiseren en uitvoeren van marktconsultaties en selectieprocedures.

• Begeleiden van het ontwerpproces en aansturen van externe partijen.

• Organiseren en voorzitten van overleggen op operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau.

• Aansturen van de realisatiefase op planning, kwaliteit en financiën.

• Begeleiden en coachen van collega's die meewerken aan jouw projecten.

• Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie, denk aan circulair bouwen, duurzaamheid en innovatief aanbesteden.

Ben jij dit?

Je bent iemand die overzicht houdt als het ingewikkeld wordt. Je neemt beslissingen, spreekt mensen aan en weet anderen te overtuigen met heldere argumenten. Je hebt gevoel voor verhoudingen, ziet kansen en vindt het mooi om collega's te begeleiden en beter te maken.

Verder breng je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Bouwmanagement & Vastgoed, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een andere bouw gerelateerde opleiding.

• Ruime werkervaring in een vergelijkbare rol binnen maatschappelijk vastgoed of de bouwsector — of je nu net de grens van 7 jaar passeert of al ruim 10 jaar meedraait.

• Een goed ontwikkeld netwerk en gevoel voor klantrelaties.

• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed: onderwijs, zorg, sport, wonen of overheid.

• Rijbewijs B.

ICSadviseurs biedt jou...

• Een prettige, inclusieve, sociale en informele werkomgeving met ruim 140 enthousiaste collega's en veel sociale activiteiten, waaronder een jaarlijkse studiereis (binnen of buiten Nederland).

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

• De kans om te werken aan unieke projecten, zoals scholen, zorggebouwen en gemeentelijke huisvesting.

• Toegang tot een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma, inclusief de ICS-academy, Summerschool en begeleiding van een ervaren mentor.

• Een aanstelling van minimaal 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract.

• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, een premievrij pensioen en een elektrische auto van de zaak.

• Flexibiliteit in werklocatie: werken vanuit huis, vanuit kantoor en bij de klant.

• Een laptop en telefoon van de zaak.