Huisvestingadviseur Zwolle

Als ervaren adviseur bij ICS werk je mee aan het realiseren van betekenisvolle gebouwen. Met collega’s werk je aan uitdagende huisvestingsvraagstukken, waarbij je in creatieve werksessies ook de gebruikers betrekt.
In multidisciplinaire teams ontwikkel je huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, locatiestudies, programma’s van eisen, inpassingsstudies en werkplekconcepten. Zo vindt we je beste match tussen het gebouw, de visie van de organisatie en de behoefte van gebruikers.

• ontwikkelen en faciliteren van interactieve en creatieve werksessies met gebruikers;
• opbrengsten uit werksessies en gesprekken verwerken in een programma van eisen, relatieschema en ruimtestaat;
• inpassingsmogelijkheden van een programma van eisen in een bestaand gebouw onderzoeken;
• voorbereiden en begeleiden van ontwerpsessies met gebruikers en architect;
• ophalen van informatie over gebouwen uit schouwrapportages, vragenlijsten en interviews met bestuurders en deze verwerken in factsheets etc.;
• vertaling van beleid naar huisvesting (o.a. ruimtebehoefteberekening en bekostiging o.b.v. beleid);
• creëren van draagvlak en commitment van diverse betrokken stakeholders;
• presenteren van plannen aan college van B&W en gemeenteraad.

Daarnaast draag je bij aan onze kennisontwikkeling en innovatie. Bijvoorbeeld met betrekking tot duurzaamheid, exploitatie-rekenen en het vernieuwen van workshopconcepten.

• Een prettige, inclusieve, sociale, en informele werkomgeving met ruim 140 enthousiaste collega’s en veel sociale activiteiten, waaronder een jaarlijkse studiereis (binnen of buiten Nederland);
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• De kans om te werken aan unieke projecten te werken, zoals scholen, zorggebouwen en gemeentelijke huisvesting;
• Toegang tot een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma, inclusief de ICS-academy, Summerschool en begeleiding van een ervaren mentor;
• Een aanstelling van minimaal 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract;
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen en een premievrij pensioen;
• Flexibiliteit in werklocatie, waarbij je kunt werken vanuit huis een van onze kantoren in Zwolle, Eindhoven, Rotterdam en Amsterdam.
• Uiteraard krijg je een laptop en telefoon;